营销进步所需的数字技能

mahiyaislam44

根据最新数字营销基准的数据，通过按资历级别对数字营销技能进行独家观察，了解您的技能与整个行业的同行相比如何。 数字化已经渗透到营销的各个方面，对营销人员的技能提出了多样化的要求，随着企业拥抱虚拟环境，这种行业以前从未见过。 然而，尽管数字技术在各种规模和行业的企业营销产出中占据主导地位，但许多营销人员仍然缺乏必要的技能来跟上最新发展并有效利用它们。 在本文中，了解 CIM 和 Target Internet 的最新数字技能基准调查了近 4,000 名营销人员，其结果对于营销人员的晋升意味着什么，以及他们实现这一目标所需的数字技能。 实习生 当初级营销人员在 2018 年接受第一个数字技能基准调查时，发现他们对核心营销原则的了解存在惊人的差距。研究发现，他们普遍精通核心数字活动，但缺乏有效使用这些技能的战术和战略知识。 然而，在此后的两年里，初级营销人员在知识方面取得了所有资深群体中最显着的进步。

具体来说，对于实习生来说，电子邮件营销的熟练程度提高了 22%，电子商务知识提高了 19%，一般营销技能提高了 18%。 对于那些刚刚开始营销职业生涯的人来说，这是一个令人鼓舞的结果，他们在搜索引擎优化、分析和社交媒体等营销专业领域拥有高水平的技能，现在又补充了对核心原则的深入了解，可以通过战略洞察力应用这些技能。 助理/研究生 对于营销助理和毕业生来说，情况也类似。迄今为止，电子邮件和一般营销的增幅最大（分别为 24% 和 28%），很明显 法国手机号码数据 许多刚开始营销职业生涯的人近年来选择关注指导行业的核心原则。 然而，对数字战略、电子商务和分析的高度熟练无疑将帮助他们培养一套高度适应性和全面的技能，以推进他们的营销职业生涯。该人群在内容营销和可用性等领域的技能水平较低，熟练程度和可用性得分仅为 21%。因此，新晋营销人员最好提高这些领域的技能，以便在竞争中脱颖而出。



管理人员 高管层的技能没有经历我们从初级专业人士身上看到的重大转变，但高管们在几个核心领域继续表现出色，包括电子邮件营销、数字战略和社交媒体的显着提升。 这或许反映了人们并不像那些希望进入该行业的人那样重视技能提升，但数字技能基准调查中许多技能组的熟练程度都很高，这表明高管们对知识有着健康的胃口。 最值得关注的领域是内容营销，其熟练程度下降了 1%，迄今为止是这一人群中技能水平最低的，大约落后于电子邮件营销 30%。与社交媒体和 PPC 相关的技能水平也出现了小幅下降，这可能表明，随着高管专注于核心营销原则的学习，数字专业知识已经被抛在了一边。 经理 在管理人员中，电子邮件和一般营销方面的最高熟练程度与 2018 年保持一致，在线广告、可用性和数字策略方面也有所提升。其他领域自 2018 年以来仍然停滞不前，唯一出现技能下降的是电子商务和社交媒体领域。