哈尔滨市纪委监委招聘!

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根据国家和省有关要求，依据省、市事业单位公开招聘工作人员的相关规定，哈尔滨市纪委监委决定公开招聘所属事业单位工作人员。哈尔滨市纪委监委所属哈尔滨市执纪审查服务中心此次公开招聘工作人员5人。具体招聘职位、条件等详见《2019年哈尔滨市纪委监委所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。现将有关事宜公告如下：

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，身体健康;

3.大学本科及以上学历;

4.年龄35(含)周岁以下(1983年8月21日以后出生)，依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》，具备相应学历和专业技术职称人员年龄可适当放宽;

5.除符合上述基本条件外，还应具备招聘职位所需的其它资格条件(详见《招聘计划表》)。

报名方式

本次招聘采取现场报名及现场资格确认同步进行的方式，请报考人员在规定时间内报名及现场资格确认。

1.报名时间:2019年8月20日至8月22日的9：00—17：00。

2.报名地点：哈尔滨市道里区一面街134号。

考试办法

本次公开招聘考试采取笔试和面试的方式。

(一)笔试

1.笔试时间和地点：以笔试准考证为准。

2.笔试科目及分值计算方法：笔试科目为公共科目及专业科目两部分，一张试卷，满分为200分，其中公共科目50分，专业科目为150分，考试时间为150分钟。公共科目主要测试职业道德、职业规范、基本素养和综合能力;专业科目主要测试岗位所需的专业知识。

3.笔试注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证和本人身份证原件(如本人身份证丢失，可持临时身份证)进入考场。其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。

4.查询笔试成绩。笔试结束后，请登录哈尔滨市人力资源和社会保障局、市纪委监委网站查询成绩。

(二)面试

1.确定面试人选。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选。对达不到1:3比例的岗位,经履行相关程序后,可适当降低比例，并设置面试入闱最低分数线;既达不到比例又达不到最低分数线的，经市委组织部同意，缩减或取消该职位招聘。如笔试成绩末位出现并列，可相应增加进入面试人选，但与拟聘人数之比不得高于5:1。

进入面试人员名单将在哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市纪委监委网站上公示3个工作日。

2.面试规则。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。

(三)公布总成绩

考试结束后，将考生的笔试成绩(含政策加分)与面试成绩相加合成总成绩(总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%)在哈尔滨市人力资源和社会保障局、哈尔滨市纪委监委网站公布。

相关待遇

根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人选，并在哈尔滨市人力资源和社会保障局、市纪委监委网站上公示7个工作日。经公示无异议的，由哈尔滨市纪委监委向市委组织部报送拟聘用人员名单等材料，经批准后办理聘用手续。试用期6个月，包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

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