西班牙阳狮集团在 VivaWomen 框架内推出第六版辅导计划！

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今天，西班牙阳狮集团为其第六版 VivaWomen 指导计划的 20 名参与者配对！其目标是支持西班牙阳狮集团女性的专业和个人发展，以促进女性担任高级管理职位。该倡议诞生于2014年，寻求参与者在三个维度上的发展：情感维度（与态度、“心理资本”相关）、智力维度（与知识和管理技能相关）和社会维度（与组织文化、人际关系相关）。在工作环境和网络中）。 女性万岁！是一个专业网络，致力于支持阳狮集团各部门女性的个人和职业发展。它于 2011 年在巴黎诞生，创始人是一群女性，她们意识到自己在从事专业工作时遇到的问题，决定团结起来，共同前进，以应对挑战。2012 年，女性万岁！从法国首都跨越到世界其他国家，目前该平台已在美国、英国或西班牙等国家实施，同时还在继续扩展到遥远而不同的国家，如巴西、德国、新加坡或印度。

VivaWomen! 辅导计划 该项目于 2014 年在西班牙启动，在KEMP 公司的设计和实施支持下，遵循阳狮集团多元化战略，现已在六个版本中拥有 78 名学员。为此，KEMP 在其总监 Elena Roldán de la Cruz 的领导下，组建了一支由心理学家、教练和辅导专业人 玻利维亚电话号码列表 员组成的团队，为参与者提供培训、对导师和受训者的支持以及项目结果的跟踪。 «在整整一年的时间里，学员将努力提高或获得 22 项与他们的情感、智力和社交技能相关的特定技能。我们认为这三个变量相互关联，能够在他们的职业生涯发展中取得进步，同时不会忘记他们的个人方面，这将帮助他们发挥最大的潜力，”阳狮集团伊比利亚首席人才官 Ana Arias评论道。 被确定为受训者的 10 名选定专业人士都是高潜力人才，年龄超过 30 岁，并在阳狮集团工作了至少 3 年。他们都直接或间接对工作团队负责。 就参与本辅导计划的 10 名导师而言，他们在该领域拥有至少 15 年的经验，并参与了公司的高影响力项目。



工作团队的直接管理和集团内的声誉也是被选为领导力发展项目参考的关键。 «成立并工作 10 个月的导师 - 受训者团队对于参与指导计划的女性以及与她们一起工作为她们提供帮助的导师来说，是能够提高自我认识和预测的关键阳狮集团业务发展主管兼VivaWomen! 网络协调员 Beatriz Fernández de Bordons 说道。在西班牙。 西班牙阳狮集团向入选的女性以及所有最初由其经理提名的女性表示祝贺，无论她们最终是否提出了参与该计划的候选人资格。同样，它向所有版本中参与的所有导师表示感谢。在小组活动发生的流动环境中，诸如指导之类的学习模式的提出成为优先事项，其中有利于知识和经验的交流，以实现关键能力。 阳狮集团西班牙和导师计划致力于为员工提供专业和个人挑战，使他们能够发展、挑战自我并与真正杰出的人一起成长。