监管仇恨言论是谁的职责

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的定位最近受到ProPublica的批评，因为它允许广告商根据仇恨言论进行定位。作为回应，Facebook暂时中止了雇主定位的能力。

是的，人们实际上在 Facebook 上输入了诸如“犹太仇恨者”之类的种族主义内容作为他们的雇主或职位名称。人们在带有全名的社交媒体上说的话总是让我感到惊讶。

Facebook 正在努力恢复对广告商的全面定位，但问题 巴西 WhatsApp 号码数据 仍然存在 而且，人工智能和技术真的能够很好地理解语音以承担编辑审查的责任吗？

显然，在这种情况下，答案是否定的。Facebook 现在正在对之前暂停的类别进行人工审核。



定位问题给无数广告商带来了问题，尤其是在 B2B 领域。我们必须在周一迅速调整优先事项以应对这一变化。一位客户刚刚要求我们在他们的广告系列中添加一些雇主定位，但我们无法满足该请求。我们还有其他客户正在向他们推销以雇主为目标的活动，我们正在忙着想办法向他们推销什么。当然，LinkedIn 是雇主和 B2B 定位领域的王者，但其高每次点击费用使其吸引力不如 Facebook。这是一种效率较低的购买方式。忘记 Twitter 或任何其他社交平台上的雇主定位吧。

Facebook 的目标混乱不仅对广告商来说是一个问题，对社会来说也是一个更大的问题。对于 Facebook 这样的主流平台来说，基于仇恨言论的定向广告是一个滑坡。他们已经被指控允许外国广告商入侵我们 2016 年的选举，并且正在配合调查以查明事情的真相。无论你站在哪一边，黑客攻击选举都是一个可怕的提议。Facebook 必须采取行动。